澳洲议会花九万招聘反种歧工作人员,反手就是限制:禁止白人申请

2022-5-13 09:05| 发布者: 音乐之家1| 查看: 76| 评论: 0

摘要: 自从疫情这个特殊事情发生后,在澳洲的种族歧视事件逐渐呈上升态势。澳大利亚国立大学在去年的调查中也显示,有超过八成的澳洲亚裔人员在疫情期间遭遇到了种族歧视的情况。对此,澳洲作为一个友好睦邻、多元化的国家 ...

自从疫情这个特殊事情发生后,在澳洲的种族歧视事件逐渐呈上升态势。澳大利亚国立大学在去年的调查中也显示,有超过八成的澳洲亚裔人员在疫情期间遭遇到了种族歧视的情况。

对此,澳洲作为一个友好睦邻、多元化的国家,也做出了相应的应对,计划专门成立一个反对种族歧视的职务,并开除了9万澳元的高薪,来专门处理种族歧视情况。

但是,虽然说要处理种族歧视,这个职务的招聘要求却不让白人来面试,引起了轩然大波。


澳洲议会花九万招聘反种歧工作人员,反手就是限制:禁止白人申请

事情来自于澳大利亚墨尔本的Darebin市议会,他们在近日发布了一则反种歧的职务招聘,他们在招聘广告中写道:

“我们重视多样化的文化,并鼓励所有由背景的人群来申请这个岗位,包括当地的原住民和托雷斯海峡的岛民,以及有色人种。”

“有着不同观点的人们可以提出更好的想法,促进多元化、紧密型社区的建设。”


澳洲议会花九万招聘反种歧工作人员,反手就是限制:禁止白人申请

Darebin市议会

但在招聘广告中,市议会排除了有盎格鲁-凯尔特背景的白人来申请这个职务。

嗯,就是不让这部分的人来做。


澳洲议会花九万招聘反种歧工作人员,反手就是限制:禁止白人申请

于是乎,澳洲公共事务研究所西方文明基础项目的负责人Bellad'Abrera直接反驳到,Darebin市议会不应该这样,要关注当地居民的情况。

她说:“这个广告有着太强的分裂性和冒犯性了,澳洲是不允许种族隔离的情况。”

不只是Abrera,澳大利亚维州纳税人协会的主席Dean Hurlston也认为,市议会不能排除有其他背景和文化的澳洲人,应该择优录取。

“这样搞只是在延续种族歧视和排外的情绪。”


澳洲议会花九万招聘反种歧工作人员,反手就是限制:禁止白人申请

我们也去找寻了该州的一些法条,结果有些意外。在该州《平等机会法》中有一项规定,“如果可以促进更大的种族平等,可以实施一些特殊情况。”

那么,换种方法解释为,如果Darebin市议会现在是特殊情况,那么,该议会可以这么操作。

面对种种质疑,Darebin市议会也给出了答复,他们表明招聘已经通过了内部审查。

“这个职务只针对原住民和托雷斯海峡岛民,以及不同文化和背景的人开放,可以帮助我们解决歧视问题。”

“另外,因为这个职务的特别性,所以面试人员需要深刻理解种族歧视会带来的影响。”

没错,相信大家已经有了自己一些看法,欢迎一起讨论。


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